秦岭水泥公司的前身是陕西省耀县水泥厂，是“一·五”期间国家建设重点工程，从国外引进三台湿法窑生产线万吨。二十世纪七十年代初，秦岭水泥公司靠提升科学技术水平，解决了一系列生产难题，保证了生产快速地发展。试验成功了粘土矿水开采工艺、微差挤压爆破技术，又研制开发了75℃油井水泥，每吨增利15.39元。随后，又研制出早强型水泥和高标号油井水泥，填补了陕西省水泥品种的空白。进入九十年代，秦岭水泥公司扩建了五号窑干法生产线万吨。

　　秦岭水泥公司在使用先进科学技术，逐步的提升产量的同时，从1995年开始到2000年1月，投资4000多万元，全面进行技术改造，使粉尘排放浓度全部达到了国家标准。

　　秦岭水泥公司近半个世纪生产保持长盛不衰，一个重要原因是培养和造就了一批又一批的优秀的科学技术人才，靠他们解决了生产中一个又一个难题，促进了生产的大发展。

　　陈允湛，高级工程师。1948年毕业于上海东吴大学硅酸盐专业，在秦岭水泥公司辛勤耕耘了40多年，水泥理论造诣颇深，先后撰写和翻译了40多篇论文。1985年，他从北京获得一条国家急需R水泥的信息，主动承担了R水泥的研制任务，当年获利224万元。1986年，他又承担API油井水泥的研制开发，满足了油气井的需要，水泥远销到甘肃、新疆、青海、陕西和中原、胜利等油气田。

　　1993年，高级工程师包先诚担任湿法线粉尘治理领导小组组长职务，经过技术攻关，水泥粉尘污染终于得到治理，粉尘排放浓度低于国家标准，每年减少粉尘排放1.6万吨，台时产量增加2吨，年增支300万元。

　　老一代科学技术人员为秦岭水泥公司的发展做出了贡献，当代年轻的科技工作人员像老一代科学技术人员一样，努力拼搏，在新的领域做出了更大贡献。

　　五号窑新型干法生产线信息化程度高，自动化程度高，整个工艺线都由计算机控制，这与传统工艺的湿法线截然不同。顾如生，一位年轻的科技工作人员，他刻苦钻研，踏平坎坷，终于与同伴掌握了当今具有国际领先技术的工艺，为五号窑达产达标和人才教育培训做出了贡献。35岁破格晋升为高级工程师的王振海，在担任五号窑分厂厂长期间，完成了DD型分解炉反求研究，开发了PMIS系统，为水泥工业自动化的升级起到重要作用。

　　秦岭水泥公司把科学技术人员当作企业的宝贵财富看待，为他们施展才华营造一个宽松的环境，除政治上关心，生活上帮助外，特别对他们知人善用，发挥其专长。厂长杨治政，重视发挥科学技术人员的作用，支持科研人员进行粘土矿水开采工艺、棒球磨技术的试验，结果，试验成功，提高了生产效率。公司CEO黄四领，对女高级工程师王君伟编著的《水泥生产的基本工艺计算手册》，从财力、物力上给予全力支持，组织有经验的人员进行编辑，现交付中国建材工业出版社出版。为了储备人才，秦岭水泥公司办起电大机械、电气、土建、企业、统计及汉语言等专业，有173名学员毕业。前年，他们又同西安建筑科技大学联合办起材料学工程硕士研究生班，有14名学员经严格考试，被中国科技大学录取。

　　济源中联水泥近年来最令行业轰动的事，无疑是2022年，全球首条钢渣捕集水泥窑烟气二氧化碳制备固碳辅助性胶凝材料项目的竣工投产。

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